キャリアの心理学 アンカリング効果──現年収に縛られて転職できない
「現年収より下がるのは嫌」——この一言でキャリアの他の軸が全部消えていく。カーネマンとトヴェルスキーのアンカリング効果を使って、判断の順序を組み替え、時給換算と5年推移で数字を再構成し、市場価値の測定と求人選びを分離する方法を示す。
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価格交渉の心理学
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